河池市人社局召开年全市人力资源社

　　3月16日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，会上对年人社工作、人社疫情防控工作进行了回顾和总结，分析形势，安排部署了年人社工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长莫晓明作工作报告，市人社局党组成员、副局长罗凤中主持会议。会议现场

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全市人社系统在市委、市人民政府的正确领导下，突出重点，创造亮点，全市人社工作整体水平有了新的提升。

（一）就业形势保持稳定。全市城镇新增就业人数人，城镇失业人员再就业人，就业困难人员实现就业人，城镇登记失业率2.35%，农村劳动力转移就业新增人次，圆满完成自治区下达的就业工作目标任务。（二）“三个就业”促脱贫成效明显。一是兜底就地就业，二是提升就近就业，三是扩大转移就业。年全市贫困劳动力实现转移就业27.62万人，比年增加4.54万人，增长19.67%。（三）社保惠民取得新突破。贫困人口参加城乡居民养老保险参保率达%，60周岁以上符合领取待遇条件的贫困人口%享受养老保险待遇。通过一门式系统办结办件量43.86万件。降低社保费率为企业减轻负担2.36亿元。发放32家困难企业稳岗返还.50万元。（四）农民工权益保障有了新提升。全市拖欠农民工工资案件、涉及金额、涉及人数与年同期相比实现“三个大幅度下降”。全市处理各类劳动人事争议案件件，结案率98.9%。（五）人事人才管理提质增效。深化职称工作“放管服”改革。各项工资业务工作、职称考试及评审工作规范有序开展。完成年度事业单位公开招聘笔试、面试工作，协助市委组织部做好年度公务员考录工作，无重大违纪违规事件发生。（六）营商环境进一步优化。全面加强系统行风建设，窗口服务持续转变向好。全面压缩行政审批事项办理时限。一批单位集体和个人获评国家、自治区先进集体和先进个人。

抗击疫情

今年以来，面对突如其来的新冠病毒肺炎疫情，全市人社系统在各级党委、政府的坚强领导下，团结一心，全面加强组织领导，全面落实人社政策，全力抓好返岗复工，全力推进线上经办，抗击疫情彰显了人社力量。

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河池人社将全面推进稳定就业、社会保障、人社扶贫、人才人事、劳动关系、行风建设等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，为全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官作出积极贡献。把稳定就业作为头等大事，全力确保就业局势稳定。全市城镇新增就业1万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；农村转移劳动力新增5万人次。把深化改革作为根本动力，织密织牢社会保障网。一是深入实施全民参保。二是落实好各项提高社保待遇政策。三是严格防控基金管理风险。把脱贫攻坚作为重中之重，全力推进人社扶贫工作。一是开展“就业复工促脱贫”行动。二是全面落实为贫困人员代缴城乡居民养老保险费和发放待遇政策。三是继续对贫困地区实施人才人事政策倾斜。四是牵头抓好公共服务组和都安瑶族自治县脱贫攻坚挂牌督战工作。把增强实效作为主攻方向，持续推进人才人事制度改革。把和谐稳定作为根本要求，切实维护劳动者合法权益。把便民服务作为不懈追求，不断加强系统行风建设。莫晓明出席会议并讲话

莫晓明要求，全市人社部门要抓住重点，勇于担当，主动作为，突出抓好当前疫情防控期间社保政策落实、鼓励就业政策落实、事业单位公开招聘、“一门式”改革、劳动保障监察执法、疫情防控期间劳动关系问题处理、疫情防控及时性表彰、专业技术人才等工作，确保各项工作落地见效。

一

要坚持初心使命。全市人社系统要始终把党的政治建设摆在首位，要严格落实主体责任和监督责任，要不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧扣决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会目标任务，不折不扣抓好人社政策落实和工作落实。

二

要坚持改革创新。要切实增强改革创新的决心和勇气要坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断推进人社领域体制、机制、政策、方法等方面的创新，让人社事业发展充满朝气和活力。

三

要坚持底线思维。全市人社系统务必认真梳理排查各种风险隐患，加强分析研判，做到心中有数、心中有底。要层层压实风险防控的主体责任和属地责任，完善应对措施和预案，妥善处置，坚决守住底线，确保不发生系统性风险。

各县（区）人民政府分管领导、人力资源社会保障局局长；市人力资源社会保障局领导班子成员，相关业务科室、局属各单位负责人参加会议。编辑：余杨纯审核：苏宗炜

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