河池市ldquo十百千rdquo

年6月16日，河池市“十百千”人才工程第三层次“经济类、会计审计类、统计类”人才评审会议在河池市财政局五楼会议室召开。

实施河池市“十百千”人才培养工程，是市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记人才强国战略，深入推进人才发展体制机制改革作出的重要部署。按照中共河池市委员会办公室河池市人民政府办公室《关于印发河池市“十百千”人才培养工程实施方案的通知》（河办发〔〕16号）精神，“十百千”人才工程第三层次经济类、会计审计类、统计类人选遴选工作由河池市财政局牵头，河池市审计局、河池市统计局配合共同完成。

为做好此次评审工作，专门成立了河池市“十百千”人才工程第三层次“经济类、会计审计类、统计类”人选评审委员会，邀请了市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局、市审计局、市统计局等单位有关领导和专业人士担任评审委员会委员。各位评委从推动全市经济社会各项事业发展的高度出发，统一思想，提高认识，集中精力，专心评审，坚持质量第一、公平公正、民主公开、统筹兼顾、注重平衡的原则，为全市经济类、会计审计类、统计类培养人才遴选把好入口关。

评审会上，按照“初识-细阅-合评”的步骤有序开展。一是初步了解认识。各位评委对全体人选提交的《人选情况简表》进行初阅，大致了解人选基本情况，为下一阶段的评审工作奠定基础。二是仔细评阅。各位评委对人选《推荐表》中各项栏目内容及相关佐证材料逐一进行细阅，全面了解人选的情况，最后综合人选整体情况，给出评委入选意见。三是集中合议。根据评委投票情况，由评审委员会进行集中合议，最终确定入围人选。

本次评审结果经公示无异议后将报市人才工作领导小组审批并公布。

评审会现场

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