河池南丹县事业单位急招紧缺人才10人,大

年南丹县事业单位公开招聘

急需紧缺专业人才公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔〕号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔〕40号)和《关于做好河池市年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社发〔〕16号）文件精神，经河池市人力资源和社会保障局审核批准，现将南丹县年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、招聘人数

南丹县年事业单位计划招聘急需紧缺人才67人，其中：教育类57人;卫生类10人，具体详见《南丹县年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(年版)》目录要求。

卫生技术岗位通过现场报名招聘

1.招聘方式

卫生技术招聘岗位10人、招聘公告在河池人才网发布，采取现场报名招聘方式进行招聘。

2.招聘步骤

（1）组织报名

在县人社局一楼人才交流服务中心设点接受应聘者现场报名。（报名时间：年4月15日-4月30日）。

（2）审验证件。应聘人员提供身份证、毕业证（或毕业生就业推荐表）、学位证、专业技术资格证原件给招聘单位和主管部门负责资格审查的人员进行审验。

（3）提供材料。经资格审查合格的应聘人员，需按招聘公告所规定的资格条件提供各种证件的原件或复印件一式三份。复印件须经审核单位盖章后才能提交。

（4）填写《报名登记表》。经资格审查合格的人员需要填写《河池市年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份，《报名登记表》必须经县人社部门审签后才能确定为面试对象。

（5）确定面试对象。招聘单位完成资格审查后，应根据报名人数、应聘人员资格审查情况原则上按1:3的比例初步拟定面试对象。凡是招聘岗位报名人数未达1:3比例的，报名应聘该岗位的人员报经招聘领导小组审核通过后可直接确定为面试对象；凡是招聘岗位报名人数超过1:3比例以上的，招聘单位会同主管部门一起根据报名应聘人员在校期间各门学科的考试成绩、获得奖项等情况综合考虑，按照公平、公正、择优的原则择优初步拟定面试对象，报招聘领导小组最终审定确定面试对象。

面试方式及内容

本次招聘，不论是教育、卫生岗位，面试全部采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等8个方面的要素。考官要按照结构化面试的要求，根据考生的答题情况，按照测评标准逐项进行评分。面试实行百分制，60分以上为合格。

面试时间以面试题本上所规定的时间为准。面试题本由县人社局组织专家命制，面试费及命制题本所需费用由各招聘单位共同承担，招聘单位不得向考生收取任何面试费用。

附件：

1.南丹县年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表

2.南丹县年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

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来源：河池人才网