打造高效便民诉讼服务圈,化解千千结浇开
化解千千结浇开和谐花
河池市宜州区法院推进诉源治理纪事
“背对背”调解，事半功倍；“云调解”快捷，群众舒心。河池市宜州区人民法院把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，通过打造系统性、数字化、递进式的诉源治理工作格局，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，实现了法律效果社会效果双赢。
让农民工不再忧“酬”
年3月至12月，傅某等7人在宜州区某公司从事厨师、服务员等工作。后该公司因经营不善，于同年12月底停业。经结算，公司拖欠傅某等7人工资约4万元。傅某等人多次催讨未果，来到宜州区法院准备起诉。
考虑到该案涉及人数较多，又是劳动争议纠纷，宜州区法院在诉前引导当事人通过“五员四方”（“五员”指工会调解员、法律工作员、人社仲裁员、劳动协调员、心理关爱员；“四方”指工会+法院+人社+司法）劳动人事争议联合调解中心先行调解。
▲调解现场
诉调对接法官与工会调解员一起，分别听取当事人的诉求，了解事实，查看证据，寻求双方利益平衡点，从法理、情理等方面耐心劝解，引导原告理解被告经营困难，同时向被告释明合同规定的义务。
最终，双方达成了调解协议，这一涉众劳动争议系列案在诉前得到化解。
跑出解纷“加速度”
“朋友在你困难时‘雪中送炭’，这样的情分实在难得，你又何必拖欠这么久不还钱呢？”原为好闺蜜的杨某与李某，因一笔至今未还的“急救金”掀翻了二人之间“友谊小船”。宜州区法院法官助理吴君从情感方面入手，对这起民间借贷纠纷进行调解。
▲法官助理吴君组织民间借贷纠纷的双方当事人进行“云调解”。
案件进入诉前调解程序后，杨某和李某不能到现场参加调解。为此，吴君组织双方进行“云调解”。经过几轮磋商，双方达成调解意见。李某按照协议，向杨某偿还全部欠款元。
“太谢谢您了，‘云调解’让我足不出户就把事情解决好。”杨某在
转载请注明：http://www.hechizx.com/hcsmj/10981.html
